humains (ariege)

Conférence UPOP "L'humain dans le vivant" par Gilles BOEUF

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Marmande 47200

Le 25/02/2026

Conférence UPOP "L'humain dans le vivant" par Gilles BOEUF

Journée d'étude : Innover pour transmettre le passé

Patrimoine - Culture, Science et technique

Le Mans 72000

Le 11/02/2026

À l’occasion des 30 ans du Master Patrimoine et Développement local, nous organisons une journée d’études qui se tiendra le mercredi 11 février 2026, dans l’amphithéâtre Véron de Forbonnais, à l’UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines. Ouverte à toutes et à tous, cette journée réunira étudiants, enseignants-chercheurs et professionnels du patrimoine autour de la thématique : « Innover pour transmettre le passé : 30 ans du Master Patrimoine et Développement local ». Cet événement sera l’occasion de rencontrer et d’échanger avec des acteurs du patrimoine, engagés dans des démarches innovantes et attentifs aux évolutions contemporaines du secteur.

Expert de la conduite des opérations terrestres

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de rejoindre une entreprise en mouvement et de relever un véritable défi managérial et opérationnel ? Dans un contexte de structuration et de développement, une entreprise indépendante spécialisée dans les travaux de génie civil éolien, recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) Opérationnel(le), véritable pilier du pilotage technique, humain et commercial de l'entreprise. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations et du dynamisme des équipes. Vous intervenez aussi bien sur les aspects techniques, humains que commerciaux, avec une vision d'ensemble sur l'activité. Management et animation des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes (bureau, terrain) - Instaurer une dynamique collective tournée vers la performance Pilotage opérationnel - Piloter l'équipe technique en charge de la construction et des travaux : respect des engagements, qualité des travaux, sécurité et délais. - Mettre en place des outils et méthodes favorisant la coordination interservices. - Veiller à la rentabilité des projets et à la bonne allocation des moyens humains et matériels. Représentation et développement commercial -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Placé sous la responsabilité de la R.R.H., le gestionnaire ressources humaines travaillera en binôme avec la gestionnaire en poste pour assurer la gestion administrative de la carrière et la paie des agents titulaires et contractuels de la collectivité (70 agents), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Missions évolutives an fonction de l'organisation de la collectivité : - Assurer la préparation administrative des recrutements (enregistrement et suivi de candidatures, planification et préparation des entretiens, réponse à candidatures, démarches administratives .). - Gérer et suivre la carrière des agents titulaires et contractuels de l'embauche au départ en retraite : rédiger les actes administratifs (arrêtés et contrats), saisir les évènements correspondants dans le SIRH. - Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation (inscription, convocation, tableaux de suivi.). - Etablir et contrôler les paies ainsi que la DSN et déclarations dans le respect du calendrier défini. - Gérer les absences et accompagner les services impactés pour les remplacements éventuels. - Calculer et suivre[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, La Chatre et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 100% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur place pour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Apprenti de direction RH en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.***Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, .) et vous êtes en charge du recrutement * Vous participez au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement***Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe, .), * Vous prenez part de la g estion administrative et financière de l'établissement et en assure un suivi régulier (suivi des budgets et des financements, . Description du profil : Pourquoi vous postulez ?***Attiré(e) par le secteur sanitaire , vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité. *[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de LABEGE, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Ciitélécom, basée au Mans, est un leader dans le domaine des télécommunications, spécialisé dans la conception et la distribution de solutions de gestion des communications vocales, telles que les serveurs vocaux, messageries vocales et automates d'appels. Nos solutions, disponibles en mode SaaS ou directement installées chez nos clients, sont avant tout conçues pour répondre aux besoins essentiels de sécurité et de sureté de nos clients. Nous sommes fiers de mettre à la disposition de nos clients des solutions qui permettent de prévenir, d'alerter et de protéger les populations lors de survenue des risques. Ces solutions multimédias jouent un rôle crucial dans la gestion des crises concernant les alertes d'urgence et la mise en sûreté des populations. Il s'agit, dans un premier temps, d'un remplacement puis dans un second temps, d'étoffer notre équipe. Nous recherchons un(e) Responsable du développement commercial et marketing en CDD à durée incertaine. Votre mission, si vous l'acceptez : Stimuler notre chiffre d'affaires, motiver notre force commerciale et faire rayonner nos solutions à travers toute la France et les DROM. En étroite collaboration[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Ta mission, si tu l'acceptes : Être un véritable pilier RH de la saison ! Du recrutement à la paie, tu participes à faire tourner le parc avec énergie, sourire et organisation. Au quotidien, tu vas : Côté Recrutement : * Recenser les besoins en personnel pour la saison (eh oui, nos attractions ne tournent pas toutes seules ). * Trier, sélectionner et rencontrer nos futurs talents. * Organiser et participer aux entretiens d'embauche. Côté Formation : * Mettre en place les actions de formation et suivre les montées en compétences de nos saisonniers . Côté Administration du personnel : * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (avec ton plus beau sourire ). * Rédiger les contrats et gérer les formalités d'embauche. * Suivre les périodes d'essai et les visites médicales. * T'assurer que les plannings soient cohérents et bien équilibrés. Côté Paie : * Gérer les entrées et sorties du personnel (création des dossiers, soldes de tout compte, etc.). * Saisir les éléments contractuels et variables de paie (absences, arrêts.). * Participer à la gestion de la mutuelle. Tes conditions de travail : Lieu : Dolancourt (10) : au cœur du parc (ambiance[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous assurez la gestion administrative et statutaire des agents. MISSIONS : - Elaboration de la paie - Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, mandatement, suivi des déclarations de cotisations et de la DSN, gestion des anomalies DSN et carrière, suivi des dossiers de maintien de salaire et des mutuelles. - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi - Garantir le suivi des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne. - Assurer les recrutements en lien avec les responsables de service et l'autorité territoriale. - Préparer et suivre les dossiers de médailles en lien avec la préfecture. - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel . - Informer et apporter des conseils dans les domaines RH - Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management - Informer, conseiller et orienter les agents et les services - Assister et conseiller des élus en lien avec[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Imaginez un poste où vous ne serez pas un simple exécutant mais un véritable pilier de l'équipe. Où chaque matin, vous savez que vos actions ont un impact réel sur des parcours professionnels. Où vous gérez vos recrutements de A à Z, du sourcing à la fidélisation, en passant par le développement client. Ici, pas de process figés qui étouffent votre créativité. Vous avez de vraies responsabilités et l'autonomie pour prendre des initiatives. Vous évoluez dans une entreprise familiale où chacun compte vraiment, où l'entraide n'est pas un mot vide mais une réalité quotidienne Vos journées sont rythmées, vos défis stimulants, vos objectifs motivants. Et surtout, vous donnez du sens à votre métier : chaque jour, vous créez des rencontres qui transforment des vies. Vous êtes le lien entre des talents et des opportunités. Si vous cherchez un environnement où l'énergie collective vous tire vers le haut, où vous pouvez grandir professionnellement tout en gardant cette dimension humaine essentielle... vous êtes au bon endroit. Vous transformez les obstacles en opportunités et vous avez cette capacité à ne jamais baisser les bras. Vous jonglerez entre plusieurs dossiers simultanément.[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par la paie et les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous recherchez à vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Siège basé à Laval (53) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés environ répartis sur 2 sociétés. Rattaché à Sylvain, Responsable Ressources Humaines, vous : - Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,... - Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des heures, saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance mais aussi des soldes de tout compte et des indemnités de départs, - Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences, - Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre, - Contribuez à l'amélioration[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI dans le Cantal (15). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans le Cantal - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI en Charente (16). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille en Charente - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des commissions[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI en Corrèze (19). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille en Corrèze - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des commissions[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI en Dordogne (24). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille en Dordogne - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des commissions[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI dans le Gers (32). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans le Gers - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des commissions[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI dans les Landes (40). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans les Landes - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI dans la Vienne (86). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans la Vienne - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Saint-Cyr-l'Ecole, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence,[...]

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Titulaire ou contractuel : grade d'Attaché - Attaché principal Temps de travail : forfait jour (en moyenne 205 jours travaillés /an) Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE La collectivité/communauté de communes Seille Grand Couronnée s'organise autour de 4 pôles : Ressources et Moyens Environnement et Patrimoine Aménagement du Territoire et Développement Vie locale Le poste recherché pilote le pôle Ressources et Moyens réunissant 8 agents répartis sur les services « Finances », « Ressources Humaines » et « Accueil ». Le directeur du pôle « Ressources et Moyens » fait partie du Comité de Direction., LES MISSIONS En qualité de directeur du pôle « Ressources et Moyens », vous avez pour principales missions : Le management, l'accompagnement et la coordination des services du pôle, L'élaboration, le conseil et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de finances et de ressources humaines, A ce titre, vous apportez votre expertise sur l'organisation et le fonctionnement de l'ensemble des services de la collectivité. Vous disposez d'une aptitude à anticiper les enjeux à venir et à prioriser les actions à mener en[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD des Ecureuils en quelques mots Située à L'Isle d'Espagnac, aux portes d'Angoulême, la Résidence Les Écureuils est un établissement privé à but non lucratif, géré par l'association ARDEVIE. Elle accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Doté de 93 lits d'hébergement permanent, 3 lits d'hébergement temporaire et 14 places de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), l'EHPAD propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins globale, grâce à une équipe pluridisciplinaire attentive et engagée. L'établissement bénéficie d'un environnement verdoyant, à proximité immédiate des transports, et place la vie sociale, le confort et le respect de la personne âgée au cœur de son projet. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e aide-soignant.e en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC et par délégation, du personnel infirmier. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents - Participer à la continuité et à la sécurité des soins - Contribuer au bien-être physique et moral[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées[...]

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH. Au sein du service Carrière Rémunération, en binôme avec le deuxième gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH, il/elle aura pour mission la gestion des dossiers des agents publics, de leur paie, mais également la gestion du SIRH. La Direction des Ressources Humaines est composée de trois services : Carrière Rémunération ; Organisation Emploi et Compétences ; Qualité de Vie au Travail. Le service Carrière Rémunération est composé de neuf gestionnaires carrière rémunération et d'une responsable. Descriptif du profil Gestion SIRH : - Élaboration du RSU - Paramétrage et suivi du SIRH - Concevoir et actualiser les requêtes permettant le contrôle de qualité - Mise en place et suivi d'outils RH en lien avec les autres services support - Créer et alimenter les tableaux de bord et outils d'aide à la décision - Extraction de données pour les élus, la DRH et les directions à partir du SIRH - Participer à l'analyse des indicateurs RH - Participer au suivi budgétaire, notamment au travers de l'application Adelyce - Paramétrer les congés sur[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel médical et non médical - Prise en charge autonome et sécurisée de la gestion administrative de la formation professionnelle, dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière et des textes applicables - Mise en œuvre opérationnelle de la politique et des orientations de formation de l'établissement - Recensement, analyse et consolidation des besoins individuels et collectifs de formation, en lien avec l'encadrement et la direction - Gestion administrative des actions de formation : inscriptions, conventions, convocations, attestations de présence, suivi des prises en charge et archivage - Suivi des parcours de formation des agents, depuis l'entrée dans l'établissement jusqu'à l'évolution professionnelle -[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Spécialiste de la formation professionnelle depuis 1975 et fort de 240 collaborateurs, le groupe AFEC s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants, et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion. L'AFEC Orléans recherche son futur Formateur.trice Assistant.e Ressources Humaines / Gestionnaire de Paie Missions pédagogiques - Concevoir, animer et évaluer des formations en ressources humaines et gestion de la paie - Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques conformément aux référentiels - Accompagner les apprenant-e-s dans l'acquisition des compétences professionnelles - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique et administratif - Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation Missions RH / Paie - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et gérer les soldes de tout compte - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Veiller à l'application de la législation sociale et des conventions collectives - Assurer une veille juridique en droit social et paie Profil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Granges-Aumontzey, 88, Vosges, Grand Est

L'EHPAD L'Accueil de la Vologne - HABITAT HUMANISME SOIN, association à but non lucratif à Granges-Aumontzey accueillant 74 résidents recherche un(e) assitant (e) Ressources Humaines H/F Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers). - Assurer l'assistanat classique : secrétariat et gestion des appels téléphoniques. - Mettre à jour les tableaux de bord. - Suivre l'intérim (bordereaux, factures) et les CDD. - Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation. - Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que leur saisie et suivi. - Suivre les variables de paie pour transmission mensuelle au siège. - Effectuer la comptabilité générale (une expérience dans le médico-social serait un plus). - Gérer la comptabilité sociale Profil recherché De formation supérieure de type Assistant(e)[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

?? Devenez franchisé(e) MerciPlus dans les services à la personne à Manosque ! MerciPlus, acteur majeur du ménage et du repassage à domicile depuis près de 20 ans, poursuit son développement national ! ?? Combinez sens et performance avec un concept éprouvé Votre future agence MerciPlus aura pour mission d'améliorer le quotidien des habitants de votre secteur en leur proposant des prestations de ménage et repassage à domicile de qualité. ?? Pourquoi rejoindre MerciPlus ? ? Un modèle éprouvé : près de 50 agences déjà en activité sur tout le territoire, dont 2/3 en franchise ? Une stratégie orientée résultats : rentabilité rapide dès la 2? année ? Un chiffre d'affaires estimé entre 200 000 EUR et 250 000 EUR dès la 2? année ? Un accompagnement complet à chaque étape : montage du projet, étude de marché, business plan, recherche de local et mise en relation avec des partenaires bancaires pour le financement ? Des campagnes de communication pour développer votre clientèle, grâce aux RDV qualifiés positionnés par notre plateforme commerciale ? Un site internet attractif avec une page dédiée à votre agence ? Des outils performants de gestion et de facturation développés par nos[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Donnez du sens à votre expertise RH Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, stratégique et humain, au cœur des décisions RH ? Rejoignez une entreprise où le recrutement et le développement des compétences sont de véritables leviers de performance. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes le partenaire RH des managers et contribuez activement à l'attractivité et à la fidélisation des talents. Recrutement & Intégration Piloter les recrutements de A à Z, de l'expression du besoin à l'intégration Rédiger des offres attractives et assurer leur diffusion Identifier, qualifier et rencontrer les talents Coordonner les entretiens avec les managers Construire une expérience candidat positive Organiser et animer l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement des compétence Recueillir les besoins en formation et bâtir le plan de développement des compétences Sélectionner les organismes de formation et organiser les sessions Optimiser le budget formation et gérer les financements OPCO Garantir la conformité réglementaire Suivre les indicateurs et valoriser l'impact des actions de formation Projets RH & missions transverses Participer à l'amélioration continue[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS - Gestion des ressources humaines (GRH) - Superviser la gestion opérationnelle des ressources humaines (paie, recrutement,..) - Assurer le suivi quotidien des mouvements de personnel - Gérer les litiges des collaborateurs et tenir à jour le registre unique du personnel - Collecter les instructions de paie mensuelles et envoyer les bulletins de salaire aux interlocuteurs concernés - Traiter régulièrement les demandes d'adhésion à la mutuelle - Effectuer la déclaration annuelle de l'effectif auprès de la médicine du travail - Assurer le suivi des évolutions légales (RH) via notre cabinet d'expert comptable partenaire - Gérer les saisies administratives à tiers détendeur (SATD) - Gestion de la direction et du management d'entreprise - Encadrer, animer et accompagner une équipe de plusieurs personnes - Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité - Communiquer les informations sur les résultats d'activités, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires externes - Préparer les supports de présentation et animer les réunions périodiques avec les interlocuteurs concernés en interne - Superviser la mise en œuvre des actions de formation au sein du groupe -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. Temps de travail : Temps non complet 21/35e Type d'emploi : Contractuel - Remplacement congé maternité Cadre d'emploi : Adjoint administratif Poste à pourvoir : le 1er février 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026. Mission principale : GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Participation au management de l'équipe avec la DRH - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Participation à la gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (commandes, maintenance.) en lien avec l'agent référent GESTION DES CARRIERES ET DE LA PAIE - Gestion et suivi de la carrière[...]

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner l'aventure de nos deux établissements Landais, nous recherchons un(e) manager de terrain, humain(e) et engagé(e), capable de piloter deux équipes dans une ambiance conviviale et familiale : * un restaurant Bistrot / Traiteur à Mont-de-Marsan (10 salariés) * un coffee Shop à Dax (3 salariés) Ton rôle au quotidien Tu seras le lien entre les équipes et la direction, avec une vraie présence sur le terrain : * Manager, accompagner et faire grandir les équipes * Organiser les plannings et le bon déroulement des services * Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction client * Suivre les résultats, les coûts et la rentabilité des établissements * Gérer les commandes, les stocks et les fournisseurs * Garantir le respect des normes d'hygiène * Etre force de proposition pour améliore l'organisation et développer l'activité Le Profil que nous recherchons * Une expérience en management en restauration * Un(e) manager bienveillant(e), organisé(e) et autonome * Quelqu'un qui aime le terrain, le contact humain et le travail d'équipe * Une personne avec le sens du service et l'envie de s'investir dans une aventure durable Ce que nous offrons *[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Réconciliez enfin votre passion et votre travail avec cette opportunité rare dans le milieu de la danse. Opportunité idéale pour une activité complémentaire car les horaires sont surtout en soirée et parfois le week end. Activité partielle. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et à l'aise dans la relation humaine pour assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l'école. Vos missions principales : - Ouverture et fermeture de l'école - Veiller à la propreté, à l'ordre et au bon fonctionnement des locaux - Accueil physique des élèves: créer du lien, orienter, informer - Accueil téléphonique et gestion de la boîte mail - Suivi et traitement des demandes des élèves - Gestion administrative via notre logiciel interne Deciplus : => inscriptions aux cours => suivi des présences/absences => traitement des demandes diverses des élèves - Participation à la vie de l'école : participation à l'organisation des événements ponctuels (soirées, stages etc.), maintien d'une ambiance accueillante, écoute proactive des élèves, recueil de leurs retours, idées et avis sur les cours et le fonctionnement de l'école. Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec[...]