photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Ressources Humaines est composée d'un Directeur des ressources humaines, un cadre responsable RH et 18 collaborateurs (agent d'accueil, d'une secrétaire, de la cellule GTT, de la cellule carrières, de la cellule retraites, de la cellule gestion de l'absentéisme, du contrôle de gestion interne RH, de la cellule paie et du service de la Formation). En tant que Gestionnaire concours et examens, vous êtes rattaché (e) directement à la Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Vous assurez la programmation, la préparation et la mise en oeuvre du calendrier des concours et examens dans le respect des règles et des procédures définies, et prenez en charge l'ensemble du circuit d'organisation et de logistique. - Vous avez en charge l'accueil et l'information des candidats, et un rôle de conseil auprès des professionnels de l'établissement et des établissements extérieurs. - Vous assurez la diffusion des résultats et le suivi d'éventuels recours. - Vous établissez un suivi régulier et un bilan de l'activité. - Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives paritaires Profil[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Offre d'emploi - Chargé Ressources Humaines H/F CDI - La Souterraine (23) Présentation de l'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe, le site de La Souterraine (Creuse) allie savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Les équipes y fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité, de précision et d'exigence. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) RH en CDI. Missions principales Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en support des équipes du site et assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :***Assurer la gestion des temps du site (présences, absences, heures de travail) * Gérer la documentation RH et l'archivage des dossiers du personnel * Être l'interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH * Identifier les problématiques RH et les remonter à la Direction RH pour analyse et validation * Répondre aux questions RH des salariés * Accueillir les stagiaires et nouveaux collaborateurs selon le protocole RH * Alerter la Direction en[...]

photo Chef / Cheffe de fabrication

Chef / Cheffe de fabrication

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe RAMPA - 100 ans d'histoire, et un nouveau cap Nous croyons fermement que l'humain, la sécurité et l'environnement ne sont pas des options, mais des fondations. RAMPA PREFA constitue la branche industrielle du Groupe RAMPA, dédiée à la fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Avec un savoir-faire reconnu, nos équipes s'appuient sur un haut niveau de qualification, basé sur la formation, l'alternance et la transmission d'expérience. Implantée à Pivas (07), RAMPA PREFA produit des éléments techniques destinés au bâtiment ainsi qu'aux projets de génie civil, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance sont essentielles. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer RAMPA PREFA un(e) : Chef d'équipe de Fabrication H/F. Parce que vous aimez piloter, fédérer et améliorer les process, vous serez un acteur clé dans une entreprise qui conjugue savoir-faire centenaire, vision d'avenir et performance industrielle. En tant que Chef d'équipe de Fabrication, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, humaines et organisationnelles de l'atelier de production. Pilotage opérationnel et technique - Garantir la bonne exécution du planning[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

À propos de nous : Fondée en 2019, Giantex est une entreprise spécialisée dans le e-commerce. Nous connaissons une croissance rapide depuis 6 ans. Basés dans notre entrepôt du Havre, France, qui s'étend sur 12000 mètres carrés, nous nous spécialisons dans la vente de meubles faits maison, couvrant une large gamme allant des meubles de bureau aux articles d'extérieur et accessoires pour animaux. Nos produits sont reconnus pour leur qualité et sont appréciés à travers toute l'Europe. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) Responsable des ressources humaines et de l'administration pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que Responsable des ressources humaines et de l'administration, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines ainsi que dans la gestion administrative au sein de notre entreprise. Vos missions principales incluront : - Gestion des ressources humaines : - Superviser l'ensemble du processus de recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu'à l'intégration. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH adaptées à la stratégie de l'entreprise. - Assurer la gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre gestionnaire RH dans le quotidien d'un établissement vivant, saisonnier et en constante évolution. Vos missions (variées et concrètes) Au plus près du terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : - Participation au recrutement des saisonniers : tri des candidatures, premiers échanges et lien avec les responsables de service - Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, dossiers administratifs, badges, visites médicales.) - Préparation des éléments[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Dijon, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés de la Directrice de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Comptoir Rhodanien, acteur local en forte croissance, recherche un(e) Assistant RH en alternance pour renforcer son service Ressources Humaines. Notre entreprise se distingue par son environnement humain et dynamique, où chaque collaborateur peut s'investir durablement sur des postes clés. Sous la supervision de la responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de plusieurs sociétés et contribuerez à des missions variées et formatrices. Prise de poste début Août. Missions principales 1. Participation au processus de recrutement Préparation des plans de sourcing candidats. Diffusion des offres (réseaux sociaux, forums, etc.). Participation aux forums de recrutement. Sélection des profils, conduite d'entretiens et réponses aux candidats. Animation des réunions d'intégration des saisonniers. 2. Gestion des relations externes : Collaboration avec les agences d'intérim, la médecine du travail et les organismes de formation. 3. Administration du personnel Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE). Constitution des dossiers d'intégration (contrats, fiches de poste, etc.). Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des absences. Gestion[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie. Je recherche pour le compte d'une entreprise, un Responsable Ressources Humaines Régional dans le cadre d'un ambitieux projet de développement. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous animez un périmètre multi sites sur la Guadeloupe. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Venir en support aux directeurs de sites sur toutes les problématiques opérationnelles RH - Piloter la gestion budgétaire, le suivi et l'optimisation de la masse salariale ainsi que les reporting RH - Prendre en charge des sujets complexes (réorganisation de site, projet d'harmonisation d'outils / process, etc) - Gérer le disciplinaire - Piloter la politique de rémunération - Garantir la bonne application des procédures RH - Piloter la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles) - Animer une équipe RH, la faire vivre et la faire monter en compétences Profil recherché: Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recrutons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 9 mois afin de renforcer son équipe RH. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de la mission Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées, notamment : - Gestion administrative des dossiers collaborateurs, de l'embauche au départ - Contrôle et transmission des éléments variables nécessaires au traitement de la paie - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des données sociales - Suivi administratif RH courant Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionPrimes liées au poste Profil recherché - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire en Ressources Humaines - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Motivation et esprit d'équipe - Faculté d'adaptation et ouverture d'esprit Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est donner du sens à son métier Acteur majeur de la Sécurité sociale, la CPAM de la Vienne assure chaque année une mission essentielle de protection de la santé pour plus de 436 000 bénéficiaires. Forte d'environ 440 collaborateurs, elle déploie au quotidien un service public moderne, solidaire et accessible à tous. Dans un contexte de transformation et d'innovation, la CPAM recherche son futur Responsable Ressources Humaines, véritable pilote et partenaire stratégique au cœur de la politique RH de l'organisme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice de l'organisme. Vos missions seront : Encadrer et animer le service des ressources humaines composé de cinq collaborateurs (techniciens paies, chargés de missions RH, manager d'unité .) ; Assurer une veille réglementaire et technique sur l'ensemble du périmètre RH. Rechercher les informations juridiques et techniques nécessaires afin d'accompagner et de superviser l'équipe dans la gestion de dossiers complexes. Mettre en œuvre les projets inscrits dans le schéma directeur des ressources humaines ainsi que les projets stratégiques de l'organisme. Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Cadre des Ressources Humaines, tu participes au quotidien des services Recrutement et formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recrutement : * Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures * Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs * Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux * Participer activement à l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié 1 mois en intérim puis possibilité de renouvellement pour une possibilité en CDI. Lieu : Pavillons Sous-Bois. Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Gérer le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure, sur un périmètre défini, la gestion opérationnelle complète des ressources humaines, de l'embauche au départ du salarié. Il/elle accompagne les collaborateurs et conseille les managers, tout en garantissant la conformité des pratiques RH au cadre légal et aux procédures internes. Missions - Gestion des entrées et formalisation contractuelle : - Intégration et suivi administratif du salarié : - Veiller à la conformité réglementaire de la gestion administrative - Gestion des situations individuelles et disciplinaires : - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Relations sociales - Reporting social et obligations légales - Procédures internes et amélioration continue Le profil recherché Savoir : - Maîtrise du droit du travail individuel et collectif, ainsi que des obligations légales en matière de gestion administrative et sociale du personnel. - Maîtrise des outils et logiciels RH utilisés dans l'entreprise, notamment le SIRH NIBELIS et le logiciel de gestion du temps Chronos. - Maîtrise des processus de reporting RH, de l'analyse des effectifs et de la production de tableaux de bord et indicateurs sociaux[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : Apporter du support aux directeurs d'établissement et RRH sur toutes les problématiques opérationnelles RH Accompagner les RRH sur la gestion budgétaire, le suivi de la masse salariale ainsi que les reportings RH Prendre en charge des sujets complexes (projet d’harmonisation d’outils / process, etc.) Gérer le disciplinaire Garantir la bonne application des procédures RH Conseiller sur la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles) Animer le réseau RH, le faire vivre et faire monter en compétences les équipes Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 minimum en ressources humaines et/ou en droit social, vous êtes généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines notamment en matière de droit social en environnement multi sites, vous êtes pro-actif(ve) dans vos actions, vous êtes apporteur(se) de solutions pour le terrain. Autant orienté(e) stratégie que terrain, vous êtes capable d’absorber différents projets en transverse et d'être sur des sujets opérationnels Vous êtes à l’aise sur les fonctions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aiguillon-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions ou activités Le/la gestionnaire comptable et ressources humaines travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement, bras droit de la Direction il assiste celle-ci sur les sujets d'organisation et de fonctionnement de l'établissement. Il est expert et intervient plus spécifiquement dans les domaines de la comptabilité et des ressources humaines : Profil recherché Une personne méthodique, rigoureuse et autonome, avec une capacité à gérer des tâches administratives et comptables tout en étant sensible à l'aspect humain et relationnel du cadre d'un établissement médico-social. - Connaissance des procédures comptables, administratives et financières (EPRD et ERRD et des nomenclatures M22. - Connaissance des ESMS - Maîtrise du statut de la fonction publique. - Rigueur, organisation, méthode - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Aptitude à la communication et au travail en équipe - Sens du contact et du service public, neutralité - Expérience souhaitée dans une collectivité locale sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel et Word

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Responsable Ressources Humaines Mayotte. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Mayotte. Rémunération entre 4000EUR à 4500EUR bruts mensuels sur 13 mois + 15% de prime vie chère + 1000EUR logement + VF + 1 mois de variable. Véritable pilier RH du périmètre, vous définissez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie du groupe. Vous accompagnez la performance des équipes tout en garantissant un climat social sain et constructif. Accompagné.e de deux Assistantes RH, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions RH : humaines, sociales, organisationnelles et stratégiques. Vos missions principales sont les suivantes : - Déployer et piloter la politique RH du groupe sur votre périmètre - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation, discipline, développement des compétences) - Piloter les recrutements, l'intégration et les parcours de formation - Animer les relations sociales et contribuer au maintien d'un climat social sain - Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, indicateurs sociaux - Veiller à l'application du droit du travail et assurer une[...]

photo Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Saint-Cyr-l'Ecole, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence,[...]

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Responsable application industrielle

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

À propos de Brinure Brinure est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la transformation digitale des industriels (défense, aéronautique, automobile, etc.). Depuis 2015, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions MES (Manufacturing Execution System) sur mesure, couvrant tout le cycle de vie projet : cadrage, conception, intégration, déploiement et maintenance long terme. Notre force : des équipes passionnées, techniques, proches du terrain et engagées dans la réussite des projets de nos clients. Votre rôle : nous vous proposons de rejoindre Brinure en CDI en tant que Responsable Technique pour accompagner nos clients industriels dans la mise en œuvre de projet MES. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez un rôle central dans la réussite des projets, en assurant la cohérence des solutions, la qualité des livrables et l'accompagnement de votre équipe. Votre expertise aura un impact concret, à la fois sur les résultats et sur le collectif. Vos missions : Piloter techniquement les projets MES : cadrage, conception, développement, intégration. Encadrer les consultants techniques : planification, accompagnement, développement des compétences. Contribuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs. Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Assistant(e) RH/paie CDD - (3 mois), Poste basé à Blanquefort (33) Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) - Élaboration d'une procédure[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

ZAUTO Mayotte, représentant de la marque Hyundai et ISUZU, recherche dans le cadre d'une réorganisation un Chargé des Ressources Humaines H/F. Vous serez amené.e à travailler en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines pour assurer le bon fonctionnement de tous les processus liés à la Gestion des ressources humaines. Le poste est basé à Kawéni. Vos principales missions seront les suivantes : Participer au processus de recrutement et de sélection des candidat.es ; Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs ; Réaliser les paies en binôme avec la Responsable RH Assurer le suivi administratif des salarié.es (congés, absences, déclarations sociales) ; Gérer l'administration du personnel (gestion des dossiers, suivi des formations, évaluations) ; Contribuer à la communication interne. Vous seriez également amené.e à soutenir la direction générale sur des tâches administratives. Savoir-faire demandés : Capacités d'organisation et d'anticipation Expérience en gestion administrative RH indispensable Discrétion et respect de la confidentialité Disponibilité pour les collaborateur Savoir-être demandés : Adaptabilité Communiquant Ecoute Efficace Esprit[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) chargé de gestion administrative et Ressources Humaines pour assurer le bon fonctionnement des groupements d'employeurs (GEIQ et GE) dans le secteur du BTP en collaboration avec les 2 coordonnatrices. Pour ce poste, vous serez sous la responsabilité du directeur du GEIQ BTP 19. Vos Missions : La gestion du personnel mis à disposition des entreprises adhérentes, La gestion administrative et financière (facturation, suivi comptes bancaires...) La préparation et établissement de la paye La participation aux actions collectives et à des actions de communication, Profil recherché : Vous êtes fait (e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2, Bac +3 dans les domaines des ressources humaines ou gestion des entreprises et administrations (GEA) option ressources humaines, avec une expérience minimum de 2 ans. Vous avez une maîtrise du pack office (Word, Excel, Pwp.) Vous avez une connaissance EBP Paie ou autre logiciel de paie Vous avez une maîtrise de l'environnement informatique (plateforme intranet..) Vous avez une connaissance de l'environnement logiciel facturation Vous avez une connaissance des réseaux sociaux Pour vous aider dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Matériel Médical

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée de 9 personnes au sein de notre siège social situé à Dijon. Vos missions : - Recrutement : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces) - Intégration : suivi des parcours d'intégration - Formation : réalisation des contrats de professionnalisation, suivi de l'intégration et de la formation des nouveaux embauchés - Appui administratif et organisationnel : soutien aux activités quotidiennes du service RH (gestion documentaire, suivi administratif.) Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en ressources humaines - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion sont des qualités indispensables. - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe RH conviviale, professionnelle et soudée - Une entreprise innovante, tournée vers l'humain et la qualité - Des missions stimulantes et variées

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

La Compagnie du SAV, société Nationale de Services et Réparation de gros électroménagers à domicile, recherche, un(e) alternant(e) paie et administration du personnel pour intégrer l'Équipe RH. Au sein d'une entreprise à taille humaine de 160 collaborateurs, vous intégrerez une équipe RH structurée et impliquée, occupant une place centrale dans l'organisation. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez formé(e) à un poste complet combinant gestion administrative du personnel, paie et suivi RH, avec un haut niveau d'exigence en matière de rigueur et de fiabilité. Les missions sont les suivantes : 1. Administration du personnel Vous participez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours : - Gestion administrative de l'embauche au départ - Intégration administrative et informatique des nouveaux collaborateurs - Rédaction des documents contractuels - Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance - Établissement des attestations administratives - Préparation des documents de fin de contrat 2. Paie et contrôle des données Vous contribuez à la fiabilité du processus de paie en collaboration étroite avec[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

Contexte La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7400 habitants au Sud du Gers. Elle compte près de 140 agents, représentant plus de 40 métiers différents, qui assurent leurs missions sur un territoire rural et dynamique. C'est grâce à eux que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des jeunes, des aîné(e)s, des citoyen(ne)s et des personnes les plus fragiles. La Communauté de Communes ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant au développement des compétences, à la responsabilisation et au bien-être de ses agents. Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines, et en collaboration avec deux autres assistantes RH, vous assurez la mise en place et le suivi des carrières des agents (portefeuille de 60 agents en moyenne), de leur recrutement à leur départ de la collectivité. Vous serez force de proposition et apporterez votre expertise vous impliquant, notamment, dans les missions suivantes : 1) Gestion de la paie - Préparer,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de la location de voiture, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F . La Gestionnaire(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, contribue au bon déroulement de la réalisation des paies et de ses processus. Il/elle participe par ailleurs au recrutement, au pilotage RH et soutient le dialogue social, dans le respect de la législation sociale et des orientations de la Direction. Missions principales 1) Administration du personnel***Saisie et mise à jour des dossiers salariés * Suivi des absences, congés et visites médicales * Gestion administrative des CDD et contrats intérimaires * Traitement des demandes salariés (attestations, archives, documents sociaux) * Préparation des dossiers d'embauche (DPAE, collecte des pièces, affiliations) * Intégration administrative des nouveaux collaborateurs 2) Rémunération & gestion des temps***Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie * Contrôle des temps de travail, anomalies et dépassements * Préparation et sécurisation des données de paie *[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Ville de Biot recrute son Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes de l'île d'Oléron, collectivité territoriale dynamique, recrute un-e assistant-e pour renforcer son service Ressources Humaines. Travailler à la communauté de communes de l'île d'Oléron, c'est rejoindre une équipe engagée et accueillante, au service d'un territoire unique entre océan et nature. Notre collectivité accompagne chaque jour les projets qui font vivre l'île : développement durable, attractivité, qualité de vie et innovation publique. Au sein du service RH, vous prendrez part à une aventure collective où l'humain est au cœur de l'action. Vos missions ? Soutenir les agents dans leur parcours professionnel, accompagner les recrutements, faciliter l'intégration des nouveaux agents, et contribuer à une communication interne efficace et fédératrice. Nous rejoindre c'est choisir de s'investir dans une mission porteuse de sens : servir l'intérêt général. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et intégration - Accompagner les services recruteurs dans l'identification et l'analyse de leurs besoins en recrutement ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports identifiés ; - Organiser le processus de recrutement - Participer[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Groupement des 2 Abbayes, situé à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier. Il offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. Nos structures : - Deux Foyers de vie sur Dol de Bretagne hébergeant 95 résidents et proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. - Deux EHPADs : un à Dol de Bretagne accueillant 131 résidents et un au Tronchet accueillant 65 résidents. À propos du poste Nous recherchons un ou une adjoint(e) au responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Le professionnel (H/F) assure la gestion complète du dossier administratif ainsi que la rémunération des personnels, de l'intégration dans l'établissement jusqu'à la sortie des effectifs. En tant que soutien clé dans la gestion quotidienne des activités RH, vos missions sont les suivantes : Gestion des Carrières : - Constituer les dossiers des agents titulaires et contractuels depuis leur recrutement/mutation. - Rédaction des contrats, renouvellement, fin de contrat - Suivi[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une équipe où l'humain est au cœur de tout ! Vous aspirez à un métier porteur de sens, où votre bienveillance et vos compétences feront une réelle différence ? À l'ADMR, nous croyons au pouvoir de l'humain et à l'importance d'un environnement professionnel épanouissant. Pourquoi choisir l'ADMR ? Un esprit d'équipe exceptionnel : une phère de confiance, d'entraide et de bienveillance. Un métier profondément humain : contribuer au bien-être des personnes accompagnées et créer des liens sincères. Une entreprise engagée : à l'écoute de ses collaborateurs, offrant des conditions de travail respectueuses et motivantes. Un soutien au développement professionnel : formations régulières et évolution à votre rythme. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : un jour de repos fixe, un week-end sur deux, secteur d'intervention limité. Vos missions principales : Entretien du cadre de vie (ménage, repassage, rangement). Préparation des repas. Accompagnement dans les déplacements et sorties. Aide aux gestes du quotidien (toilette, lever, coucher.). Soutien moral et présence bienveillante. Vos avantages : Rémunération à partir de 11,52 €/heure (majorations heures supplémentaires). Véhicule[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un congé maternité dans notre service RH, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines (H/F) afin de renforcer le service RH de mai à septembre 2026. Missions principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur l'ensemble des missions administratives et opérationnelles, notamment : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, attestations) Suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.) Préparation et transmission des éléments variables de paie Participation au processus de recrutement (tri des candidatures, convocations, intégration) Suivi des obligations légales et sociales (visites médicales, mutuelle, prévoyance) Classement, mise à jour des tableaux de suivi RH et reporting Support aux managers et aux salariés sur les questions RH courantes Divers projet RH en cours : implémentation du SIRH, etc. Conditions du poste : Contrat : CDD Période : Mai à septembre, possibilité de reconduction Temps de travail : Temps partiel à 70% soit 24h/sem Horaires : lundi au vend de 8h à 13h ou 9h à 14h Rémunération : SMIC en Vigueur Lieu : Espelette Profil recherché :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise nationale leader dans le secteur du bâtiment et du service, le Groupe DSA maîtrise un large éventail de savoir-faire dans l'entretien et l'habillage de façades depuis 1987. Elle emploie près de 500 Collaborateurs répartis sur 2 entités situées en région Parisienne et Bordelaise. Le Groupe DSA est le résultat d'un développement constant au fil des projets qu'il s'est vu confier et puise sa force dans son adaptabilité aux besoins sans cesse renouvelés de ses clients et partenaires. Le groupe DSA est attaché à conserver des valeurs et une culture d'entreprise favorisant de bonnes conditions de travail et un management humain et motivant. Dans le cadre du renforcement de son service RH, l'entité DSA AQUITAINE, basée à Eysines, recherche un(e) Assistant(e) RH H/F. Intitulé du poste : Assistant(e) RH H/F Service : Service Ressources Humaines Missions : Mise à jour et enregistrement des dossiers du personnel Traitement des entrées et sorties (déclarations, enregistrements, contrats, ruptures.) ; Suivi et organisation des visites médicales Suivi de la formation Gestion administrative des intérimaires Vérification et relance des documents en fin de validité [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 1 an Démarrage à compter du 01/05/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Affectation : Institut de Science et d'Ingénierie Supramoléculaires (I.S.I.S) - Centre Européen de Sciences Quantiques (CESQ) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique --> Mission : Le technicien (H/F) assurera les actes administratifs, la gestion des ressources humaines et l'assistance logistique nécessaire au bon fonctionnement des équipes du CESQ (Centre Européen des Sciences Quantiques) affectées à l'UMR7006 (personnels Unistra et CNRS). --> Activités : Activités principales : °Gestion des ressources humaines - Préparer, enregistrer et suivre des actes de gestion relatifs aux contrats de recrutement des personnels non permanents (doctorants, post-doctorants) - Assister les jeunes scientifiques de nationalité étrangère dans leurs démarches administratives (immigration - visa, convention d'accueil, titre de séjour ; sécurité sociale ; recherche d'appartement, etc.) - Faciliter les relations avec l'école doctorale - Assurer le lien entre les chercheurs avec les départements support de l'institut, et les services de l'Unistra et[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, situé à ST PAUL TROIS CHÂTEAUX, acteur majeur dans son domaine, recherche un Assistant aux ressources humaines (F/H) pour rejoindre son équipe dynamique. Comment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Vous serez en charge de soutenir diverses activités administratives centrées sur l'intégration et la gestion documentaire du personnel . - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Élaborer et suivre les contrats de travail et leurs avenants - Coordonner les liens avec les OPCO concernant les alternances La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - 39h du lundi au vendredi, horaires de journée - Salaire: 12.5€ à 13€ brut horaire suivant expérience et compétences Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable Recrutement et Chargé de Développement Client H/F - CDI - Alby sur Chéran 74 L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe d'Alby sur Chéran, il recherche un/e Chargé/e de Développement Client, pour maintenir et développer le portefeuille client, en reprenant part également aux recrutements la gestion des intérimaires. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, un état d'esprit de découverte et de curiosité, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH afin d'y intégrer le service ressources humaines. Activités principales : - Accueil, orientation, conseil et information eux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (protection social, rémunération, gestion du temps.) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, protection sociale.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion des traitements des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données Activités détaillées : - Participation au processus de paie en collaboration étroite avec le gestionnaire des ressources humaines en charge du secteur paie : o Saisie et vérification des éléments de paie o Vérification des bulletins de paie et mise en paiement des salaires o Mise sous-pli des bulletins de paie o Réalisation des certificats de travail et attestations France Travail o Gestion et suivi des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuffies, 22, Aisne, Bretagne

Assistant Ressources Humaines (H/F) . Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire pour absence médicale. Mission à pourvoir dès à présent pour une durée d'un mois, renouvelable en cas de prolongation de l'arrêt. Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez notamment sur : - La gestion de la formation professionnelle (organisation, suivi administratif, relation avec les organismes de formation) - L'administration du personnel - L'accompagnement et l'information des salariés - En cas de prolongation de la mission : participation à la gestion de l'intérim Cette liste est non exhaustive. Votre profil. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la formation professionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint) ainsi qu'avec les systèmes d'information / ERP. Vous êtes capable de prendre rapidement en main de nouveaux logiciels RH (logiciels de gestion de la formation, etc.). Une expérience sur le logiciel Pixid serait un atout apprécié. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'autonomie et savez[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Annonay (07), un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RH H/F Notre client est une entreprise spécialisée dans les technologies d'énergie embarquée. Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche son/sa Responsable Administratif(ve) & RH, véritable bras droit du dirigeant. Poste stratégique et transversal, vous intervenez sur les volets administratif, financier et ressources humaines, avec un rôle central dans l'organisation et la structuration de l'entreprise. Vos missions : - Support de direction - Gestion d'agenda, planification des rendez-vous - Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus - Organisation des déplacements - Préparation de dossiers projets (subventions, financements bancaires) - Interface quotidien interne et externe - Gestion administrative & ADV - Gestion de l'accueil, du standard et des mails généraux - Suivi des commandes et administration des ventes - Gestion des devises et commandes - Commande des consommables - Comptabilité & Finance (en lien avec cabinet comptable) - Facturation clients - Saisie des opérations comptables - Enregistrement et relance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Chargé de Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés - Gestion de l'intégration des collaborateurs - Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). - Gestion de la GPEC : Suivi de carrière, mise en place de grille de compétences en lien avec un prestataire, mise en place et suivi d'un plan d'action pour la montée en compétence des collaborateurs, Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. L'objectif étant d'assister la Directrice de l'établissement sur tous les sujets ressources humaines Cette offre[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Neufchâtel-Hardelot, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour un ou une Assistant(e) de direction avec des compétences en Comptabilité et en Ressources Humaines pour notre EHPÄD Le Contrat que nous proposons est un CDD pouvant évoluer vers un CDI ou une titularisation après 6 ans (selon la réglementation en vigueur pour les établissements publics territoriaux). Descriptif de l'emploi : Au sein de notre EHPAD, vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative et organisationnelle, en étroite collaboration avec la directrice. Vos missions principales seront les suivantes : - Assistance à la direction : Soutien dans la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement. - Gestion des dossiers : Préparation et suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines et aux finances. - Relation avec les parties prenantes : Interface privilégiée avec les familles, les prestataires et les partenaires institutionnels. - Gestion de projets : Pilotage de projets transversaux au sein de l'établissement. - Gestion administrative et financière : Élaboration et suivi des mandats, titres, facturations des résidents, ainsi que la gestion des paies. - Coordination du service technique : Pilotage et coordination[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service Ressources Humaines DRAFPIC-GIP : Effectifs du service : 5 ETP, dont le chef du service RH, 2 chargés de mission et 2 gestionnaires (3 A et 2 B) Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, d'administration du personnel et de gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions Sous la supervision du DRH, le Cadre RH contribue activement à la gestion des Ressources Humaines et de la paie. Sur la partie Ressources Humaines : Gérer l'administration du personnel, notamment le suivi des contrats de travail et la gestion du temps de travail. Contribuer à la gestion des emplois, en assurant le suivi des outils d'analyse des besoins RH, des tableaux de bord, et des plans d'actions ciblés. Participer au déploiement et au suivi des entretiens professionnels et de la formation continue. Appuyer le processus de recrutement, la veille juridique, et l'organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). Sur la partie Paie : Superviser la paie et effectuer les contrôles de cohérence. Suivre le budget en lien avec les gestionnaires de paie et les comptables. Participer à l'élaboration des budgets, de l'EPRD, des comptes administratifs et de l'ERRD. Profil recherché Formation : Bac +5 en Ressources Humaines. Expérience : Minimum 4 ans requis dans une fonction similaire. Compétences : Maîtrise du droit social et du pack Office. Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Capacité d'adaptation et pédagogie. Rigueur, réactivité,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour assurer la continuité de la gestion administrative du personnel et de la paie, ainsi que le suivi des processus RH annuels déjà structurés en amont. Rattaché(e) au Secrétaire Général de l'entreprise, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe Corporate, et nos partenaires externes (logiciel de paie Nibelis notamment). Vous serez l'interlocuteur(trice) RH de proximité des collaborateurs. MISSIONS Gestion de la paie (semi-externalisée via Nibelis) - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, arrêts maladie, primes, variables exceptionnelles.) - Assurer le suivi précis des compteurs de congés payés, RTT et absences diverses - Vérifier les bulletins de salaire et assurer la cohérence des données - Gérer les déclarations sociales en lien avec la chargée de compte Nibelis - Réaliser les attestations de salaire (maladie, maternité, accidents du travail.) - Participer aux calculs spécifiques liés aux primes annuelles et éléments exceptionnels (challenge technique ponctuel) - Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie Administration[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à TARNOS (40), en Intérim de 3 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Vous assurez l'accompagnement RH de proximité des salariés et Managers. Vous réalisez les missions suivantes : - Identifier et prioriser les besoins en ressources pour assurer le recrutement des postes ouverts en Interne - Dynamiser la gestion de carrière des salariés et les accompagner tout au long de leur évolution (intégration, mobilité, rémunération...) - Suivre l'évolution des effectifs et le maintien des compétences au sein de ses secteurs - Assurer l'accompagnement des projets et des réorganisations de ses secteurs - Veiller au climat social de votre secteur en étant présent-e régulièrement au sein des Equipe concernées - Participer à la prévention et au traitement des Risques Psychosociaux - Contribuer à l'intégrité et à la qualité des données dans le SIRH Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F avec au moins[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) Secrétaire RH H/F, pour l'ensemble des établissements du territoire de l'Ain, en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de la directrice de territoire et du directeur des établissements, les principales missions du secrétaire RH H/F, seront d'assurer le suivi administratif et la gestion du personnel des salariés des établissements du territoire de l'Ain. Le secrétaire RH H/F constitue l'interface administrative RH entre le Siège et les services/établissements. Il.Elle travaillera en collaboration avec la chargée de mission RH du territoire. MISSIONS : - Suivi administratif de la gestion du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (DPAE, contrats de travail, absences, maladie,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable ressources humaines, l'assistant(e) ressources humaines aura en charge notamment l'établissement et le suivi du plan de formation, la gestion administrative des agents de remplacement, ainsi que le suivi des absences des agents et le traitement administratif afférent. Il / elle participera également à la gestion administrative du personnel et au suivi des données ressources humaines. Missions Gestion de la Formation - Accompagner les encadrants dans l'identification des besoins en compétences de leur service ; - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de formation de la collectivité ; - Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches d'inscription aux formations, préparations aux concours et examens professionnels ; - Mettre en place et organiser des actions de formation en intra et en union avec le CNFPT et les communes du territoire ; - Assurer la communication interne relative au plan de formation ; - Élaborer des outils de suivi, assurer le suivi budgétaire et réaliser le bilan annuel des formations. Gestion administrative du personnel - Assurer la dématérialisation et le suivi de tous les actes et courriers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Baziège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : * Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, * Saisir des contrats de travail et avenants, * Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), * Déclarer des accidents du travail, * Saisir des corrections liées aux anomalies du temps de travail, * Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux,[...]